Обязанности:

  • участие в разработке программ обучения;
  • разработка и проведение тренингов (активные продажи, холодные звонки, спин-продажи, работа с дебиторской задолженностью, ведение переговоров);
  • обучение стандартам обслуживания клиентов;
  • проведение обучения по управленческому блоку знаний, умений, навыков линейных менеджеров;
  • посттренинговое сопровождение и мониторинг исполнения стандартов обслуживания клиентов;
  • разработка образовательных ресурсов;
  • участие в разработке оценочных инструментов для проведение комплексной оценки персонала.

Требования:

  • опыт разработки учебных программ и материалов и проведения тренингов от 1 года;
  • собственные разработки учебных программ в области менеджмента, маркетинга и продаж;
  • навыки оценки эффективности и результативности обучения и оценки знаний, умений, компетенций сотрудников.

Условия:

  • интересная работа в стабильной и развивающейся Компании;
  • официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
  • дополнительный социальный пакет ;
  • высокий уровень автоматизации всех процессов;
  • регулярное обучение и возможности для карьерного роста;
  • заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Контакт: Екатерина, тел. 8017 204-58-61, 8029 630-70-86, ekaterina.rud@armtek.by