Работа в ARMTEK

Бухгалтер

10.01.2017

Обязанности:

  • Учёт операций в розничной торговле;
  • Отражение кассовых операций;
  • Проверка правильности формирования выручки в рознице;
  • Учёт БСО (ПКО);
  • Статистическая отчётность (12-торг, 4-торг, 1-торг).

Требования:

  • Средне-специальное образование;
  • Опыт работы в розничной торговле бухгалтером;
  • Знание программы 1С Бух.8.2;
  • Умение вести учет операций в розничной торговле (обязательно);
  • Умение работать в программах Microsoft Office (Word, Excel);
  • Умение работать с большим объемом информации.

Условия:

  • Интересная работа в стабильной и развивающейся компании;
  • Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
  • Дополнительный социальный пакет;
  • Высокий уровень автоматизации всех процессов;
  • Регулярное обучение и возможности для карьерного роста;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Контакты: Дарья, Тел. 8 (029) 630 70 86, Darya.Shipikova@armtek.by

Группа компаний ARMTEK содержит сведения о вакансиях Компаний, представленных на сайте, которые осуществляют поставки запасных частей для легковых и грузовых автомобилей иностранного производства на рынках России и Беларуси. На сайте Вы можете получить информацию, необходимую для участия в конкурсе на заполнение вакантных должностей, оценить предложения на соответствие Вашим запросам и ожиданиям.

Что мы ценим в сотрудниках:

  • ориентацию на командный результат;
  • постоянное стремление к совершенству и повышению результата;
  • инициативность и творческое отношение к задачам;
  • желание и умение учиться новому;
  • критичная самооценка своих компетенций и результатов, постоянная работа над собой;
  • сознательную трудовую дисциплину;
  • деловой оптимизм и жизнелюбие;
  • приоритет общих командных целей по отношению к личным интересам;
  • корректное отношение к ошибкам коллег;
  • взаимную требовательность для достижения общего результата.

Кадровая политика

Группа компаний ARMTEK, придерживаются единых стандартов в работе с персоналом.  В основу Кадровой политики Компании заложены принципы:

  • сотрудник  Компании является ее главным достоянием;
  • мы относимся к каждому работнику с огромным уважением, независимо от его должности и статуса;
  • мы ценим профессионализм, опираемся на собственные кадры, поощряем профессиональный рост и личностное развитие;
  • компания уважает индивидуальность каждого сотрудника, поощряет инициативность, направляя и стимулируя творческую деятельность;
  • мы стремимся к тому, чтобы каждый работник в максимальной степени использовал свои способности;
  • в своей деятельности мы стремимся к достижению наилучшего результата и  ценим в работниках умение его достигать;
  • мы гарантируем: стабильную выплату заработной платы,  оплату дней нетрудоспособности, оплачиваемый отпуск;
  • мы обеспечиваем сотрудников такими условиями труда и отдыха, которые позволяют им эффективно работать, достигая материального благополучия и самореализации.

От успеха сотрудника - к успеху компании!

Перечень открытых вакансий группы компаний ARMTEK в Республике Беларусь представлен на страницах наших филиалов в разделе Работа в ARMTEK. С вакансиями группы компаний ARMTEK в Российской Федерации Вы можете ознакомиться на сайте armtek.ru.

! Если на текущий момент Вы не сможете найти вакансию, которая соответствует Вашему опыту и вашим интересам, но при этом хотели бы работать в группе компаний ARMTEK, просим Вас заполнить форму обратной связи. С помощью данной формы Вы также можете порекомендовать нам своих знакомых.

Информация сохраниться в базе данных кандидатов ARMTEK и, в случае появления в компании соответствующей вакансии, к Вам обратятся сотрудники отдела подбора персонала.

Подробную информацию о трудоустройстве и вакантных должностях партнеров ARMTEK Вы можете получить при обращении в отделы подбора персонала по регионам:

Для подразделений Минска и регионов Республики Беларусь

Телефон: +375 17 204 58 61, добавочный 4511

E-mail: personal@armtek.by

Для подразделений Москвы и регионов Российской Федерации

Телефон: +7 495 665 74 76, добавочный  1837

E-mail: koval@ezet.ru

Для участия в конкурсе Вы можете заполнить и выслать анкету по электронному адресу с учётом региона расположения подразделений.

Скачать анкету (Беларусь)

Скачать анкету (Россия)